1.
雇用主が労働者を職場から締め出す行為。
雇用主が労働条件の合意を迫るために、労働者が職場に入れないようにする行為を指します。これはしばしば、労働組合との交渉が決裂した際に用いられる手段です。
Union
members
were
subjected
to
a
lockout
after
negotiations
failed.
(交渉が決裂した後、組合員たちはロックアウトの対象となった。)
Union members
組合員たちは
were subjected to
〜の対象となった
a lockout
ロックアウトに（締め出しに）
after
〜の後で
negotiations failed
交渉が決裂した
2.
鍵をなくしたり忘れたりして、家や車などに入れない状況。
鍵の紛失や忘れ物、システムの問題などにより、建物や車両など特定の場所に入ることができない状態を表します。特に自分の家や車に対して使われることが多いです。
3.
スポーツにおいて、相手チームが得点するのを完全に防ぐこと。
主にスポーツにおいて、相手チームに一切得点させない、あるいは優勢を維持して勝利する状況を指します。特に野球やホッケーなどで使われる「シャットアウト」に近い意味合いを持ちます。