organizational resilience

/ˌɔːrɡənɪˈzeɪʃənl rɪˈzɪliəns/ オーガニゼイショナル レジリエンス

1. 組織が予期せぬ困難や変化に直面した際に、それを乗り越え、適応し、回復する能力。

企業や団体が予期せぬ危機や変化に直面したときに、事業を継続し、さらに成長していくための柔軟性と強靭さを指します。単に元の状態に戻るだけでなく、より強固になることも含みます。
Building organizational resilience is crucial for businesses operating in today's volatile market. (今日の不安定な市場で事業を行う企業にとって、組織のレジリエンスを構築することは極めて重要です。)