1.
不平、不満、苦情（特に不公平や不正に対するもの）
個人または集団が、不公平、不当、または侵害されたと感じる行為や状況に対して抱く不満や苦情を指します。公式な手続きを通じて解決を求める際に用いられることが多いです。
Addressing
employee
grievances
is
crucial
for
a
healthy
work
environment.
(従業員の苦情に対処することは、健全な職場環境のために極めて重要である。)
Addressing
対処すること
employee grievances
従業員の苦情、不平
is crucial
極めて重要である
for a healthy work environment
健全な職場環境のために
2.
恨み、遺恨、憤り（不当だと感じる行為や状況に対するもの）
過去に受けた不当な扱いや侮辱が原因で心に抱き続ける恨みや怒りの感情を指します。これは、公式な苦情というよりは、個人的な感情の側面が強いです。
He
harbored
a
deep
grievance
against
his
former
business
partner.
(彼は元ビジネスパートナーに対して深い恨みを抱いていた。)
He
彼
harbored
（感情などを）心に抱いた、蓄えた
a deep grievance
深い恨み、遺恨
against
～に対して
his former business partner
彼の元ビジネスパートナー
Letting
go
of
grievances
can
lead
to
inner
peace.
(恨みを手放すことは、心の平和につながる。)
Letting go of
～を手放すこと
grievances
恨み、遺恨
can lead to
～につながり得る
inner peace
内なる平和