natural wastage

/ˈnætʃərəl ˈweɪstɪdʒ/ ナチュラル ウェイステージ

1. 企業や組織が、従業員の退職や異動などによる自然な人員の減少を補充しないことで、全体の従業員数を削減していくこと。強制的な解雇ではない人員調整の手段。

企業や組織が、定年退職や自己都合退職、異動などによって従業員が辞めていく際に、そのポジションの後任を補充しないことで、従業員の数を減らしていく状況やその方法を指します。意図的な解雇やリストラとは異なり、強制的な人員削減ではないため、比較的穏やかな人員調整の手法とされます。

The company aims to reduce its workforce by 10% through natural wastage over the next two years. (その会社は、今後2年間で自然減により従業員を10%削減することを目指しています。)

• The company: 「その会社」という特定の企業を指します。
• aims to: 「～することを目指す」「～するつもりである」という目的や意図を表します。
• reduce its workforce: 「その従業員数を減らす」という行為を指します。
• by 10%: 「10パーセント分」という削減の程度を表します。
• through natural wastage: 「自然減によって」「自然退職によって」という方法を表します。
• over the next two years: 「今後2年間にわたって」という期間を示します。

Instead of making redundancies, they opted for natural wastage to manage staffing levels. (彼らは人員整理をする代わりに、人員レベルを管理するために自然減を選択しました。)

• Instead of: 「～の代わりに」「～ではなく」という選択の対比を表します。
• making redundancies: 「人員整理を行うこと」「余剰人員を出すこと」を指します。
• they: 「彼ら」「彼女ら」「それら」という複数形の人々や組織を指します。
• opted for: 「～を選択した」「～を選んだ」という過去の決定を表します。
• natural wastage: 「自然減」「自然退職」という人員削減の方法を指します。
• to manage: 「～を管理するために」という目的を表します。
• staffing levels: 「人員レベル」「従業員数」を指します。

New hires are currently on hold, and we're relying on natural wastage to adjust our team size. (新規採用は現在見送られており、チームの規模を調整するために自然減に頼っています。)

• New hires: 「新規採用者」「新しい従業員」を指します。
• are currently on hold: 「現在見送りになっている」「一時停止されている」という状況を表します。
• and: 「そして」「～と」という接続詞で、前後の文をつなぎます。
• we're relying on: 「私たちは～に頼っている」「～に依存している」という状況を表します。
• natural wastage: 「自然減」「自然退職」という人員調整の方法を指します。
• to adjust: 「～を調整するために」という目的を表します。
• our team size: 「私たちのチームの規模」を指します。

関連

• attrition
• downsizing
• staff reduction
• layoff
• redundancy
• voluntary redundancy