1.
雇用契約終了時に会社から従業員に支払われる金銭的な補償。
主に会社都合での退職や解雇の際に、従業員に対して支払われる一時金です。労働者が職を失うことに対する経済的な補償として機能します。
The
company
provides
severance
pay
to
all
laid-off
workers.
(その会社は、解雇されたすべての労働者に解雇手当を提供している。)
The company
その会社は
provides
~を提供する
severance pay
解雇手当
to all laid-off workers
解雇されたすべての労働者に
2.
企業が従業員の雇用終了時に特定の条件に基づいて金銭を支払う制度や方針。
企業が従業員を解雇する際や、特定の退職勧奨に応じた場合に適用される、金銭的支援に関する取り決めや社内規定を指します。これは、従業員が次の職を見つけるまでの経済的な支援を目的とした制度です。
The
company
provides
severance
pay
to
all
laid-off
workers.
(その会社は、解雇されたすべての労働者に解雇手当を提供している。)
The company
その会社は
provides
~を提供する
severance pay
解雇手当
to all laid-off workers
解雇されたすべての労働者に