dismissal pay

/dɪsˈmɪsəl peɪ/ ディスミサルペイ

1. 解雇手当

従業員が会社を解雇される際に、その補償として支払われる一時金のことです。これは、解雇された従業員が新しい仕事を見つけるまでの生活費を支えるためや、雇用契約の突然の終了に対する補償として提供されます。

He received a generous dismissal pay after 20 years of service. (彼は20年間の勤務後、多額の解雇手当を受け取りました。)

• He: 「彼」という男性を指します。
• received: 「受け取った」という過去の行為を示します。
• a generous dismissal pay: 「多額の解雇手当」を意味します。
• after 20 years of service: 「20年間の勤務の後」という期間と状況を示します。

The company decided to offer dismissal pay to all laid-off employees. (会社は解雇された全従業員に解雇手当を支給することを決定しました。)

• The company: 「その会社」を指します。
• decided to offer: 「提供することを決定した」という会社の判断を示します。
• dismissal pay: 「解雇手当」を指します。
• to all laid-off employees: 「解雇された全ての従業員に」という対象を示します。

Our employment contract clearly states the terms for dismissal pay. (当社の雇用契約書には解雇手当に関する条件が明確に記載されています。)

• Our employment contract: 「私たちの雇用契約」を指します。
• clearly states: 「明確に記載している」という状態を示します。
• the terms for dismissal pay: 「解雇手当に関する条件」を意味します。

Negotiating dismissal pay can be complex, often requiring legal advice. (解雇手当の交渉は複雑になることがあり、しばしば法的助言が必要です。)

• Negotiating dismissal pay: 「解雇手当を交渉すること」を指します。
• can be complex: 「複雑になる可能性がある」という状況を示します。
• often requiring: 「しばしば必要とする」という頻度と行為を示します。
• legal advice: 「法的助言」を意味します。

関連

• severance pay
• redundancy payment
• termination payment
• layoff pay