Inclusive language

[ɪnˈkluːsɪv ˈlæŋɡwɪdʒ] インクルーシブ・ラングエッジ

1. 全ての個人を尊重し、差別のない言葉遣い。

性別、人種、宗教、性的指向、障害などに関わらず、全ての個人を尊重し、公平に扱うことを目指した言葉遣いを指します。差別的、排他的な表現を避け、より多くの人々が受け入れやすい中立的で敬意を表する言葉を選ぶことを強調します。

Using inclusive language helps foster a more welcoming environment for everyone. (包括的な言葉遣いを用いることは、全ての人にとってより歓迎される環境を育むのに役立ちます。)

• Using: 「〜を使うこと」という行為を表します。
• inclusive language: 性別、人種、障害などに関わらず、全ての人を尊重する言葉遣いを指します。
• helps: 「助ける」「〜に役立つ」という意味です。
• foster: 「育む」「促進する」という意味です。
• a more welcoming environment: 「より歓迎される環境」を意味します。
• for everyone: 「全ての人にとって」という意味です。

Learning inclusive language is a key part of becoming a culturally aware communicator. (包括的な言葉遣いを学ぶことは、文化的に意識の高いコミュニケーターになるための重要な一部です。)

• Learning: 「学ぶこと」という行為を表します。
• inclusive language: 性別、人種、障害などに関わらず、全ての人を尊重する言葉遣いを指します。
• is: 「〜である」という存在や状態を表します。
• a key part: 「重要な一部」を意味します。
• of becoming: 「〜になることの」という意味です。
• a culturally aware communicator: 「文化的に意識の高いコミュニケーター」を指します。

The guide provides tips on how to use inclusive language in daily conversations. (そのガイドは、日常会話で包括的な言葉遣いを使う方法についてのヒントを提供しています。)

• The guide: 「そのガイド」を指します。
• provides tips: 「ヒントを提供している」という意味です。
• on how to use: 「〜の使い方の」を意味します。
• inclusive language: 全ての個人を尊重し、公平に扱う言葉遣いを指します。
• in daily conversations: 「日常会話で」という意味です。

2. 公的な場や専門分野において、多様な背景を持つ人々が疎外感を感じないように配慮された言葉遣い。

特に職場、教育機関、メディアなどの公的なコミュニケーションにおいて、多様な背景を持つ人々が疎外感を感じたり、不快に思ったりすることがないように、意図的に配慮された言葉遣いの実践を指します。例えば、「he/she」の代わりに「they」を使う、「policeman」の代わりに「police officer」を使うなど、性別や役割に中立的な表現の採用が推奨されます。

Companies are increasingly adopting inclusive language in their internal and external communications. (企業は、社内外のコミュニケーションにおいて、ますます包括的な言葉遣いを採用しています。)

• Companies: 「企業」や「会社」を指します。
• are increasingly adopting: 「ますます採用している」という現在の進行形を表します。
• inclusive language: 全ての個人を尊重し、公平に扱う言葉遣いを指します。
• in their internal and external communications: 「彼らの社内外のコミュニケーションにおいて」という意味です。

Many universities now offer workshops on inclusive language for faculty and staff. (多くの大学では現在、教職員向けに包括的な言葉遣いに関するワークショップを提供しています。)

• Many universities: 「多くの大学」を指します。
• now offer: 「現在提供している」という意味です。
• workshops: 「ワークショップ」を指します。
• on inclusive language: 「包括的な言葉遣いに関する」という意味です。
• for faculty and staff: 「教職員向けに」という意味です。

Implementing inclusive language policies can significantly improve workplace culture. (包括的な言葉遣いの方針を導入することは、職場の文化を大幅に改善できます。)

• Implementing: 「導入すること」という行為を表します。
• inclusive language policies: 「包括的な言葉遣いの方針」を指します。
• can significantly improve: 「大幅に改善できる」という意味です。
• workplace culture: 「職場の文化」を指します。

関連

• Diversity
• Equity
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