unconscious bias

/ʌnˌkɒnʃəs ˈbaɪəs/ アンコンシャス バイアス

1. 人が意識しないうちに持つ偏見や固定観念。

人が自覚していないにもかかわらず、その人の行動や意思決定に影響を与える、特定の集団や個人に対する好意的または非好意的な感情や見方を指します。これは過去の経験、文化、メディアなどによって形成されることが多く、意図的ではないため、改善には自己認識と意識的な努力が必要です。

We all have unconscious biases that can affect our decisions. (私たちは皆、意思決定に影響を及ぼす可能性のある無意識の偏見を持っています。)

• We all: 私たち全員が、という意味です。
• have: 持っている、という意味です。
• unconscious biases: 無意識の偏見、という意味です。
• that can affect: ～に影響を与える可能性がある、という意味です。
• our decisions: 私たちの意思決定、という意味です。

Addressing unconscious bias is crucial for creating a diverse workplace. (無意識の偏見に対処することは、多様な職場を作る上で不可欠です。)

• Addressing: ～に対処すること、という意味です。
• unconscious bias: 無意識の偏見、という意味です。
• is crucial: 極めて重要である、という意味です。
• for creating: ～を創造するために、という意味です。
• a diverse workplace: 多様な職場、という意味です。

Training programs are often implemented to raise awareness of unconscious bias. (無意識の偏見の認識を高めるために、研修プログラムがしばしば実施されます。)

• Training programs: 研修プログラム、という意味です。
• are often implemented: しばしば実施される、という意味です。
• to raise awareness: 意識を高めるために、という意味です。
• of unconscious bias: 無意識の偏見について、という意味です。

関連

• Implicit bias
• Cognitive bias
• Stereotype
• Prejudice
• Discrimination
• Microaggression
• Diversity and inclusion