Conflict Management

[ˈkɑːnflɪkt ˈmænɪdʒmənt] コンフリクト マネジメント

1. 意見の相違や対立を建設的に解決するための体系的なアプローチ。

組織や個人間の意見の相違や衝突を建設的に処理し、解決に導くための体系的なアプローチを指します。敵対的な状況を避け、協力的な関係を築くことを目指します。
Effective conflict management is crucial for team cohesion. (効果的な対立管理は、チームのまとまりにとって不可欠です。)