mediate disagreements

/ˌmiːdieɪt ˌdɪsəˈɡriːmənts/ ミーディエイト ディスアグリーメンツ

1. 意見の相違や争いを調停する、仲裁する。

複数の関係者間で意見の食い違いや紛争が生じた際に、中立的な第三者が介入し、双方の主張を聞きながら円滑なコミュニケーションを促し、最終的な合意や和解へと導くプロセスを指します。平和的な解決を目指す際に用いられます。

A skilled negotiator can mediate disagreements between warring factions. (熟練した交渉人は、争っている派閥間の意見の相違を調停できます。)

• A skilled negotiator: 熟練した交渉人。特定の分野で高い能力を持つ交渉役を指します。
• can: ～できる、という可能性や能力を表します。
• mediate disagreements: 意見の相違を調停する、争いを仲裁するという行為を指します。
• between: ～の間で。二つ以上のものの関係や位置を示します。
• warring factions: 争っている派閥。対立し合っている集団やグループを指します。

It's important to mediate disagreements quickly to prevent them from escalating. (意見の相違がエスカレートするのを防ぐためには、迅速に調停することが重要です。)

• It's important: ～することが重要である。ある事柄の重要性を示します。
• to mediate disagreements: 意見の相違を調停すること。紛争を解決する行動を指します。
• quickly: 迅速に、速やかに。行動の速さを表す副詞です。
• to prevent them: それらを防ぐために。何かが起こるのを食い止める目的を示します。
• from escalating: エスカレートするのを。事態が悪化したり、深刻になったりするのを指します。

The manager often has to mediate disagreements among team members. (そのマネージャーはしばしばチームメンバー間の意見の相違を調停しなければなりません。)

• The manager: そのマネージャー。組織やチームを管理する責任者を指します。
• often: しばしば、頻繁に。ある行動の頻度を表します。
• has to: ～しなければならない。義務や必要性を示します。
• mediate disagreements: 意見の相違を調停する、争いを仲裁するという行為を指します。
• among team members: チームメンバーの間で。複数のチーム構成員の関係や範囲を示します。

関連

• arbitrate disputes
• resolve conflicts
• negotiate settlements
• reconcile parties
• settle arguments