heavy workload

ˈhɛvi ˈwɜːrkləʊd ヘヴィー ワークロード

1. 個人や組織が抱える仕事の量や負担が非常に多い状態。

個人や組織が処理しなければならない、非常に多くのタスクや責任がある状況を示します。精神的または肉体的な負担が大きいと感じられる場合によく使われます。

She has a heavy workload this week, preparing for two major presentations. (彼女は今週、2つの重要なプレゼンテーションの準備で仕事が山積みだ。)

• She: 「彼女」という女性を指します。
• has a: 「〜を持っている」という所有や状態を表します。ここでは「〜がある」というニュアンスです。
• heavy workload: 「大量の仕事」や「負担の大きい仕事」を意味する表現です。
• this week: 「今週」という期間を示します。
• preparing for: 「〜の準備をしている」という意味です。
• two major presentations: 「2つの主要なプレゼンテーション」を指します。

The team is struggling with a heavy workload after the budget cuts. (予算削減後、チームは多大な仕事量に苦しんでいます。)

• The team: 「そのチーム」を指します。
• is struggling with: 「〜に苦しんでいる」という意味です。
• a heavy workload: 「大量の仕事」や「負担の大きい仕事」を意味する表現です。
• after the budget cuts: 「予算削減の後」という状況を示します。

Managing a heavy workload requires excellent time management skills. (多忙な業務をこなすには、優れた時間管理スキルが必要です。)

• Managing: 「〜を管理すること」という動名詞です。
• a heavy workload: 「大量の仕事」や「負担の大きい仕事」を意味する表現です。
• requires: 「〜を必要とする」という意味です。
• excellent time management skills: 「優れた時間管理スキル」を指します。

Don't take on too much; a heavy workload can lead to burnout. (抱え込みすぎないでください。多すぎる仕事は燃え尽き症候群につながる可能性があります。)

• Don't take on too much: 「あまり多くを引き受けないでください」という忠告です。
• a heavy workload: 「大量の仕事」や「負担の大きい仕事」を意味する表現です。
• can lead to: 「〜につながる可能性がある」という意味です。
• burnout: 「燃え尽き症候群」を意味します。

Many employees are complaining about the heavy workload and lack of staff. (多くの従業員が、多大な仕事量と人員不足について不平を言っています。)

• Many employees: 「多くの従業員」を指します。
• are complaining about: 「〜について不平を言っている」という意味です。
• the heavy workload: 「その大量の仕事」や「その負担の大きい仕事」を意味する表現です。
• and lack of staff: 「そして人員不足」を指します。

Despite the heavy workload, she always manages to deliver high-quality work. (仕事が山積みにもかかわらず、彼女は常に高品質な仕事を提供しています。)

• Despite: 「〜にもかかわらず」という意味です。
• the heavy workload: 「その大量の仕事」や「その負担の大きい仕事」を意味する表現です。
• she always manages to: 「彼女はいつもなんとか〜する」という意味です。
• deliver: 「〜を提供する」という意味です。
• high-quality work: 「高品質な仕事」を指します。

関連

• Workload management
• Overloaded
• High volume of work
• Intense schedule
• Burdensome tasks
• Demanding job
• Stressful period
• Tight deadlines
• Burnout
• Capacity issues
• Resource constraints