group accountability

/ɡruːp əˌkaʊntəˈbɪləti/ グループアカウンタビリティ

1. チームや組織全体が、その目標達成や行動の結果に対して共同で責任を負うこと。

グループアカウンタビリティは、チームや組織のすべてのメンバーが、達成すべき目標や活動の結果に対して、個々ではなくグループ全体として責任を持つという考え方です。これにより、メンバー間の協力が促進され、目標達成への貢献意識が高まります。

Effective teamwork relies heavily on group accountability. (効果的なチームワークは、集団的責任に大きく依存しています。)

• Effective teamwork: 効果的なチームワーク
• relies heavily on: 〜に大きく依存している
• group accountability: 集団的責任

The project manager emphasized the importance of group accountability for meeting the deadline. (プロジェクトマネージャーは、締め切りを守る上での集団的責任の重要性を強調しました。)

• The project manager: プロジェクトマネージャーは
• emphasized the importance of: 〜の重要性を強調した
• group accountability: 集団的責任
• for meeting the deadline: 締め切りを守るために

Without strong group accountability, teams often struggle to achieve their objectives. (強固な集団的責任がなければ、チームはしばしば目標達成に苦戦します。)

• Without strong: 〜が強固でなければ
• group accountability: 集団的責任
• teams often struggle: チームはしばしば苦戦する
• to achieve their objectives: 目標を達成するのに

関連

• Team responsibility
• Collective responsibility
• Shared ownership
• Mutual responsibility
• Team performance