HR BPO

/ˌeɪtʃˌɑːrˌbiːpiːˈoʊ/ エイチ・アール・ビーピーオー

1. 人事関連業務の外部委託。企業が採用、給与計算、福利厚生管理などの人事機能を外部の専門業者に委託すること。

HR BPOとは、企業が採用、給与計算、福利厚生管理、研修などの人事関連業務を外部の専門サービスプロバイダーに委託することです。これにより、企業は管理コストを削減し、人事部門がより戦略的な業務に集中できるようになります。

Many companies consider HR BPO to reduce operational costs. (多くの企業が運用コスト削減のためにHR BPOを検討しています。)

• Many companies: 多くの企業が
• consider: 検討する
• HR BPO: 人事部門の業務プロセス外部委託（Human Resources Business Process Outsourcing）
• to reduce: 削減するために
• operational costs: 運用コスト

Through HR BPO, businesses can focus on their core competencies. (HR BPOを通じて、企業は中核事業に集中できます。)

• Through: ～を通じて
• HR BPO: 人事部門の業務プロセス外部委託（Human Resources Business Process Outsourcing）
• businesses: 企業は
• can focus on: 集中できる
• their core competencies: 彼らの中核事業、得意分野

Our firm offers comprehensive HR BPO solutions, including payroll and benefits administration. (当社は、給与計算や福利厚生管理を含む包括的なHR BPOソリューションを提供しています。)

• Our firm: 当社
• offers: 提供する
• comprehensive: 包括的な
• HR BPO solutions: 人事部門の業務プロセス外部委託（Human Resources Business Process Outsourcing）ソリューション
• including: ～を含む
• payroll: 給与計算
• and benefits administration: および福利厚生管理

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