employee retention

[ɪmˈplɔɪi rɪˈtɛnʃən] エンプロイイー リテンション

1. 従業員維持、社員定着率

組織が人材を確保し、離職を防ぎ、従業員が長く会社に留まるようにするための戦略や活動、またはその結果としての状態を指します。

Our company is focusing on improving employee retention through better benefits. (当社はより良い福利厚生を通じて、従業員定着率の向上に注力しています。)

• Our company: 「私たち」の「会社」を指し、ここでは「当社」となります。
• is focusing on: ～に焦点を当てている、～に注力している状態を表します。
• improving: 何かをより良くすること、改善することを意味します。
• employee retention: 「従業員」が「会社に留まること」を意味し、従業員が会社に定着する率や状態を指します。
• through: ～を通じて、～を介して、という意味です。
• better benefits: 「より良い」と「福利厚生」を組み合わせた言葉で、従業員に提供されるより質の高い手当や制度を指します。

High employee retention is a key indicator of a healthy work environment. (高い従業員定着率は、健全な職場環境の重要な指標です。)

• High: 水準や程度が高いことを意味します。
• employee retention: 「従業員」が「会社に留まること」を意味し、従業員が会社に定着する率や状態を指します。
• is: ～である、という意味で、主語と述語をつなぎます。
• a key indicator: 「重要な」と「指標」を組み合わせた言葉で、何かを測る上で特に大切な目安を意味します。
• of: ～の、という意味で、所有や関連性を示します。
• a healthy work environment: 「健全な」と「仕事の環境」を組み合わせた言葉で、従業員にとって健康的で良好な職場を指します。

Investing in employee development can significantly boost employee retention. (従業員の能力開発に投資することは、従業員定着を大幅に向上させることができます。)

• Investing in: ～に「投資する」ことを意味します。
• employee development: 「従業員」の「能力開発」を意味し、社員のスキルアップや成長を促す活動を指します。
• can significantly boost: 「大幅に」「向上させる」ことが「できる」という意味です。
• employee retention: 「従業員」が「会社に留まること」を意味し、従業員が会社に定着する率や状態を指します。

The new HR policy aims to address issues affecting employee retention. (新しい人事方針は、従業員定着に影響を与える問題に対処することを目的としています。)

• The new HR policy: 「新しい」と「人事方針」を組み合わせた言葉で、企業の人事に関する新しい規定やルールを指します。
• aims to address: ～に対処することを目指す、という意味です。
• issues affecting: ～に「影響を与える」「問題」を意味します。
• employee retention: 「従業員」が「会社に留まること」を意味し、従業員が会社に定着する率や状態を指します。

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