Employee Engagement

[ɪmˈplɔɪi ɪnˈɡeɪdʒmənt] インプロイ エンゲージメント

1. 従業員エンゲージメント、社員の会社への愛着や貢献意欲

従業員が自社の目標や価値観に共感し、仕事に情熱を持って主体的に貢献しようとする意識や行動を指します。単なる満足度だけでなく、組織への貢献意欲や愛着、成長への意欲など、より能動的な関わり方を表します。

Our company prioritizes Employee Engagement to boost productivity. (私たちの会社は生産性を向上させるために従業員エンゲージメントを優先しています。)

• Our company: 私たちの会社
• prioritizes: 優先する、重要視する
• Employee Engagement: 従業員エンゲージメント、社員の会社への愛着や貢献意欲
• to boost: ～を向上させるために
• productivity: 生産性

High Employee Engagement leads to lower turnover rates. (高い従業員エンゲージメントは離職率の低下につながります。)

• High: 高い
• Employee Engagement: 従業員エンゲージメント
• leads to: ～につながる、～という結果になる
• lower: より低い
• turnover rates: 離職率

Investing in Employee Engagement programs can enhance organizational culture. (従業員エンゲージメントプログラムへの投資は、組織文化を向上させることができます。)

• Investing in: ～に投資すること
• Employee Engagement programs: 従業員エンゲージメントプログラム
• can enhance: 向上させることができる
• organizational culture: 組織文化

関連

• Employee morale
• Job satisfaction
• Organizational commitment
• Workplace culture
• Talent retention