Learning and development (L&D)

/ˈlɜːrnɪŋ ənd dɪˈvɛləpmənt/ (L&D: /ˌɛl ən ˈdiː/) ラーニング・アンド・ディベロップメント (エル・アンド・ディー)

1. 従業員の学習と能力開発

企業や組織内で従業員のスキルアップやキャリア形成を支援するための活動全般を指します。通常、専門の部署が担当し、研修、コーチング、eラーニングなどを通じて個人の成長と組織全体のパフォーマンス向上を目指します。L&Dは「Learning & Development」の略です。

Our L&D department is implementing a new digital learning platform. (当社のL&D部門は新しいデジタル学習プラットフォームを導入しています。)

• Our L&D department: 当社の学習・能力開発部門
• is implementing: 導入しています
• a new digital learning platform: 新しいデジタル学習プラットフォームを

Investing in L&D is crucial for employee retention and business growth. (L&Dへの投資は従業員の定着と事業の成長にとって不可欠です。)

• Investing in L&D: L&D（学習と能力開発）への投資は
• is crucial: 極めて重要です
• for employee retention: 従業員の定着にとって
• and business growth: そして事業の成長にとって

Many companies are focusing on upskilling their workforce through robust L&D programs. (多くの企業は、堅牢なL&Dプログラムを通じて従業員のスキルアップに注力しています。)

• Many companies: 多くの企業は
• are focusing on: 集中しています
• upskilling their workforce: 従業員のスキルアップに
• through robust L&D programs: 堅牢なL&Dプログラムを通じて

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