work engagement

/wɜːrk ɪnˈɡeɪdʒmənt/ ワーク エンゲージメント

1. 仕事に対する意欲、熱意、没頭度合い。

ワークエンゲージメントは、従業員が自分の仕事に対してどれだけ活発に、熱心に、そして深く没頭しているかを示す心理状態を指します。具体的には、仕事に対する「活力」（Vigor）、「献身」（Dedication）、「没頭」（Absorption）の3つの側面で構成されます。単に仕事に満足しているだけでなく、仕事そのものからポジティブな感情や達成感を得て、積極的に仕事に取り組む状態を意味します。

High work engagement leads to increased productivity and lower turnover rates. (高いワークエンゲージメントは、生産性の向上と離職率の低下につながります。)

• High: 高い
• work engagement: 仕事への意欲、熱意、没頭度合いを示す心理状態、ここでは専門用語として「ワークエンゲージメント」を指します。
• leads to: ～につながる、～という結果をもたらす
• increased productivity: 生産性の向上
• and: そして、～と
• lower turnover rates: 離職率の低下

Companies are investing in programs to foster work engagement among their employees. (企業は従業員のワークエンゲージメントを育成するためのプログラムに投資しています。)

• Companies: 企業、会社
• are investing in: ～に投資している
• programs: プログラム、計画
• to foster: ～を育成するため、～を促進するため
• work engagement: 仕事への意欲、熱意、没頭度合いを示す心理状態、ここでは専門用語として「ワークエンゲージメント」を指します。
• among their employees: 彼らの従業員の間で

Employee recognition is a key factor in boosting work engagement. (従業員の承認は、ワークエンゲージメントを高める重要な要素です。)

• Employee recognition: 従業員の承認、表彰
• is: ～である
• a key factor: 重要な要素
• in boosting: ～を高めることにおいて
• work engagement: 仕事への意欲、熱意、没頭度合いを示す心理状態、ここでは専門用語として「ワークエンゲージメント」を指します。

関連

• employee engagement
• job satisfaction
• organizational commitment
• employee motivation
• flow state