Organizational Development

/ˌɔːrɡənəˈzeɪʃənəl dɪˈveləpmənt/ オーガニゼーショナル デベロップメント

1. 組織の有効性、健全性、適応能力を高めることを目的とした、計画的かつ包括的な変革プロセス。

組織開発は、組織の健全性、有効性、適応能力を高めることを目的とした、計画的かつ包括的な変革プロセスです。これには、組織の文化、構造、プロセス、および戦略的な側面への介入が含まれ、組織の目標達成と長期的な成功を支援します。

Many companies invest in Organizational Development to improve their internal processes. (多くの企業が、内部プロセスを改善するために組織開発に投資しています。)

• Many companies: 多くの企業。
• invest in: ～に投資する。
• Organizational Development: 組織開発。
• to improve: 改善するために。
• their internal processes: 彼らの内部プロセス。

She is a consultant specializing in Organizational Development. (彼女は組織開発を専門とするコンサルタントです。)

• She is: 彼女は～です。
• a consultant: コンサルタント。
• specializing in: ～を専門とする。
• Organizational Development: 組織開発。

Effective Organizational Development leads to sustainable growth. (効果的な組織開発は持続可能な成長につながります。)

• Effective: 効果的な。
• Organizational Development: 組織開発。
• leads to: ～につながる、～をもたらす。
• sustainable growth: 持続可能な成長。

関連

• Change Management
• Human Resources
• Strategic Planning
• Talent Management
• Organizational Change
• Corporate Culture